能力要求：

1、教育背景:硕士及以上学历，机械、电子、测控仪器、自动化等相关专业；

2、具有8年以上工业自动化、传感、仪器仪表等领域技术创新与研发工作经验，具备丰富的产品研发、项目管理经验，技术团队管理经验；

3、对于技术有着持续饱满的热情、投入度和钻研精神，并具有强烈的感召力和凝聚力；

4、有编码器、驱动器、传感器研发经验；

5、具有团队合作精神，良好沟通能力，清晰的逻辑能力，有高度的工作热情和良好的职业道德；

6、技能技巧：

（1）具有全面的专业理论知识，掌握专业技能；

（2）具备丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验；

（3）具有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业。

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，结合工业传感领域技术发展趋势，把握公司总体技术方向，制定公司产品开发战略；

2、主导产品新技术的规划、研发及应用，并对产品技术选型和具体技术问题进行关键性指导和把关，完成各项公司级前沿技术预判及项目开发至闭环；

3、主导重大技术项目的决策及方案审核，并组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

4、协助产品线对新项目需求的提炼，确保产品的技术可达及优势；

5、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景:本科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业;

2、工作经验:光栅编码器行业、光伏设备行业、半导体设备行业、电机行业，自动化行业相关经验，且对行业有一定认知，有强烈的销售欲望;

3、技能技巧：

（1）良好的沟通和表达能力；

（2）有成长欲望和上进心；

（3）吃苦耐劳、坚韧不拔的毅力。

岗位职责：

1、负责建立良好的客户商务关系，促成销售达成和增长;2、负责维护新老客户关系，了解客户需求，收集客户意见，协助产品及服务改善，提高客户满意度;

3、了解客户产品需求，与内部相关部门沟通，完成与客户报价、谈判;提高公司销售成功率;

4、对客户在销售和使用过程中出现的问题，积极联络，为客户提供及时良好的解决方案;

5、负责客户账款的跟踪与收回;

6、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景:本科及以上学历，电子电气、自动化、控制等相关专业；

2.工作经验：本科3年及以上、研究生1年及以上，具备1年以上完整的驱动控制产品研发经验优先；

3、熟悉伺服驱动控制位置环、速度环、电流环PID控制软件调试与参数整定；

4、熟悉并参与调试过主流的数控系统，并且有相关异常攻关和问题解决经验；

5、熟悉电机控制相关理论知识，了解BLDC\PMSM，有感/无感FOC算法、MTPA、死区优化、SVPWM等电机控制算法；

6、了解Simulink仿真编程、了解C/C++语言即相关编程规范和开发环境、了解ARM\DSP等任一架构平台控制电机完成开发流程；

7、具备一定的硬件基础知识，掌握基本的硬件调试工具；

8、技能技巧：

（1）较强的新技术跟踪和学习能力；

（2）具有参与重大项目研究、论证和解决关键难题的能力；

（3）具备传感器整体测试方案设计能力；

（4）较强的文档撰写和方案讲解能力；

（5）具备培训指导他人的能力。

岗位职责：

1、同研发、测试团队协作，完成位移传感器反馈控制优化、提升产品的驱控适配性；

2、主导解决产品在研发、测试、生产、售后中反馈的与驱动控制相关的各种问题，并主导改进过程并作出阶段报告；

3、对所驱动控制技术发展趋势和热点进行跟踪，推动前沿技术方案预研、验证、落地；

4、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科及以上学历，机械、电子、自动化、仪器仪表及可靠性

工程等相关学科专业；

2、工作经验： 5 年以上可靠性相关工作经验，或 2 年以上工业电子、机械

制造行业可靠性管理相关工作经验；

3、技能技巧：

（1）熟悉传感器相关知识，熟悉位移传感器原理、应用、组成或有位移传

感器相关从业经验优先；

（2）熟悉可靠性系统工程中“人机料法环”各项要求和实施细节，能独立完成方案制定和效果评估；

（3）熟悉失效分析方法和失效分析流程，能独立完成或组织团队完成失效分析并形成报告；

（4）熟悉电子元件、传感器、位移传感器、环境试验等相关标准，如 GB/T2423、JB/T 10030-2012、JJF 1352-2012、JBT13687-2019 等；

（5）具有良好的学习、沟通、协调的能力，能够组织和推动跨部门合作；

（6）作为项目负责人主持或核心成员参与可靠性相关国家或省部级科研项目，具有选题、立项、研发和技术攻关能力者优先；

（7）具有良好英语听说读写能力优先。

岗位职责：

1、围绕时栅产品组织开展可靠性试验环境建设、组织完善可靠性测试人员配置；

2、负责产品零件和整机的可靠性设计和分析、分配和预计、改善和追踪，主导失效分析，明确失效模式、失效机理、失效影响，组织完成异常复现并给出解决方案。包括 FMEA（及相关失效分析）、FTA、HASS 和 HALT 等；

3、负责产品全生命周期可靠性增长管理、试验规划、试验剖面及方法制定、试验实施与评估、使用数据评估、可靠性综合评估等。包括加速寿命预计试验等定性/定量加速试验的方案设计、实施、分析与评估/评价，完成产品 MTBF估计；

4、申请或参与国家级、省部级、集团内可靠性相关研发项目，参与选题、立项、研发和技术攻关；

5、熟悉可靠性相关国际标准、国军标、团地标等，并通过解读和参考相关标准完成非标项目验证标准文件和可靠性设计准则；

6、跟踪研发测试过程中异常问题并形成知识库，为产品研发和迭代提供输入；

7、熟悉 CNAS、ISO17025 等认证实验室建设相关要求，参与实验室建设；

8、结合产品和可靠性系统工程，参与人员培训与实践；

9、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

岗位职责：

1、教育背景：本科及以上学历，机械、计算机、电子仪器类专业优先；

2、工作经验：不限；

3、技能技巧：

（1）有较强的学习能力，善于动手操作仪器设备；

（2）熟悉性能测试和自动化测试，掌握软件测试、硬件电路、机械壳体测试中至少 1 种测试的理论和方法；

（3）有较强的沟通协调能力、执行力，一定的逻辑判断推理能力、分析能力，思维严谨并具备质疑精神。

任职资格：

1、负责对产品各模块的独立功能、性能测试并编制测试报告；

2、负责对产品进行系统、全面的集成测试并编制测试报告；

3、对测试结果进行统计分析，为产品是否可以发布提供依据；

4、对测试过程中发现的问题进行跟踪分析和报告，推动测试中发现的问题及时合理地解决；

5、负责测试仪器的保管与维护；

6、领导交办的其他任务。

简历投递：

杨老师：yangyijia@gt.cn

向老师：xianglingli@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科及以上学历，仪器、机械、自动化、电子相关专业

本科或以上学历优先；

2、工作经验：原则上，至少有 3 年以上工艺管理和标准化工作经验；

3、技能技巧：

（1）有上门服务、工程经验、维修经验；

（2）熟悉常用精密位移传感器、伺服驱动器、伺服电机等安装调试、配置；

（3）能吃苦耐劳，勤奋上进，有团队合作精神，服务意识强，具有良好的语言表达能力；

（4）为人诚恳、踏实，责任心强，具有耐心、细致和包容意识，可适应经常出差；

（5）善于收集、整理和分析客户反馈信息；

（6）较强的应变能力，善于倾听，对客户疑问能迅速作答。

岗位职责：

1、进行公司产品技术层面的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题；

2、沟通客户，跟踪项目中产品的运行状况，及时了解接收客户反馈信息，提供售后技术支持，定期提供报告；

3、整理和分析售后服务中反馈的数据和信息，总结产品故障类型和现象，统计故障产品批次；

4、根据售后情况，阶段性提出对产品设计、工艺等方面的改进意见，为公司提高产品品质做参考依据；

5、负责对客户的技术培训工作；

6、发展维护良好的客户关系，参与并执行客户服务计划；

7、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科及以上学历，仪器、机械、自动化、电子相关专业本科或以上学历优先；

2、工作经验：原则上，至少有 3 年工艺管理和标准化工作经验；具有 8年以上工业自动化、传感、仪器仪表等领域技术创新与研发工作经验，具备丰富的产品研发、项目管理经验，技术团队管理经验；

3、技能技巧：

（1）熟悉电子装联工艺，熟悉 pcb 设计软件及其加工工艺；

（2）熟悉使用 CAD 软件；

（3）熟悉新产品导入流程；

（4）具有团队合作精神，良好沟通能力，清晰的逻辑能力，有高度的工作热情和良好的职业道德；

（5）对于技术有着持续饱满的热情、投入度和钻研精神，并具有强烈的感召力和凝聚力。

岗位职责：

1、参与产品研制过程工艺总方案评审和工艺流程制定；

2、参与编制工艺文件和相关工艺技术标准；

3、主导新产品导入工作，跟进解决试制过程中工艺相关的问题；

4、参与新材料、新工艺、新设备的研究、验证与导入，提高生产效率和降低生产成本；

5、协助生产部完成生产人员工艺方面培训；

6、根据公司整体发展战略，结合工业传感领域技术发展趋势，把握公司总体技术方向，制定公司产品开发战略；

7、主导产品新技术的规划、研发及应用，并对产品技术选型和具体技术问题进行关键性指导和把关，完成各项公司级前沿技术预判及项目开发至闭环；

8、主导重大技术项目的决策及方案审核，并组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

9、协助产品线对新项目需求的提炼，确保产品的技术可达及优势；

10、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科及以上学历，电子信息相关专业；

2、工作经验：原则上，至少有 10 年相关工作经验，有 RTL 级代码设计优化和功能验证经验的优先；具有 8 年以上工业自动化、传感、仪器仪表等领域技术创新与研发工作经验，具备丰富的产品研发、项目管理经验，技术团队管理经验。

3、技能技巧：

（1）精通 FPGA，熟悉 C/C++、Matlab 语言；

（2）熟悉常见数据分析算法与数据处理算法；

（3）具备将纯软件算法移植到 FPGA 实现算法加速的能力，具备 FPGA 资源优化与时序优化的能力；

（4）具有团队合作精神，良好的沟通能力，清晰的逻辑能力，有高度的工作热情和良好的职业道德；

（5）对于技术有着持续饱满的热情、投入度和钻研精神，并具有强烈的感召力和凝聚力。

岗位职责：1、进行系统的功能定义，在 FPGA 上实现算法功能；

2、负责 FPGA 软件代码编写、模块设计及仿真；

3、分析并解决开发过程中的问题，并对 FPGA 进行资源与时序优化；

4、配合软、硬件设计人员完成相关任务目标；

5、完成方案文档、项目文档、质量记录及相关文档；

6、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；

7、培养有潜力的 FPGA 开发工程师；

8、根据公司整体发展战略，结合工业传感领域技术发展趋势，把握公司总体技术方向，制定公司产品开发战略；

9、主导产品新技术的规划、研发及应用，并对产品技术选型和具体技术问题进行关键性指导和把关，完成各项公司级前沿技术预判及项目开发至闭环；

10、主导重大技术项目的决策及方案审核，并组织解决项目开发过程中的重大技术问题；

11、协助产品线对新项目需求的提炼，确保产品的技术可达及优势；

12、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

岗位职责：

1、教育背景：本科及以上学历，仪器类、机械设计、机械制造类相关

专业；

2、工作经验：原则上，至少有 3 年精密数控机床、电机和转台等相关

工作经验，具备独立设计能力；

3、技能技巧：

（1）熟练使用机械设计软件 Solidworks、UG、CAD 等；

（2）了解基本的电气控制原理；

（3）工作认真，积极主动、具有良好的学习能力和创新能力；

（4）具有极强的事业心及团队协作精神；

（5）从事过非标装配设计、码垛、检测或其他非标自动化设备相关设计工作。

任职资格：

1、负责产品机械结构、工装设计，并绘制装配图及零部件图纸；

2、跟踪产品加工及制造过程；

3、对产品的生产和装配进行技术指导；

4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导；

5、对产品的售后服务给予技术支持；

6、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科以上学历，电子类相关专业；

2、工作经验：原则上，至少有 5 年硬件设计经验；

3、技能技巧：

（1）熟悉常用模拟电路；

（2）熟练使用 PCB 设计软件；

（3）熟悉 EMC 设计；

（4）熟练使用电烙铁进行元器件焊接。

岗位职责：

1、负责产品、辅助测试板的电子元器件选型、电路原理图设计、PCB 设计、BOM 表设计；

2、负责电路板硬件调试，配合整机测试；

3、参与硬件方案设计与硬件相关文档编写；

4、对其他部门以及客户进行硬件技术支持；

5、完成领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

岗位职责：

1、教育背景：本科及以上学历，仪器、机械、自动化、电子相关专业本科或以上学历优先；

2、培训经历：不限；

3、工作经验：原则上，至少有 3 年工艺管理和标准化工作经验；

4、技能技巧：

（1）熟悉电子装联工艺，熟悉 pcb 设计软件及其加工工艺；

（2）熟悉使用 CAD 软件；

（3）熟悉新产品导入流程；

（4）有较强的沟通协调能力、执行力，一定的逻辑判断能力、分析能力。

任职资格：

1、参与产品研制过程工艺总方案评审和工艺流程制定；

2、参与编制工艺文件和相关工艺技术标准；

3、主导新产品导入工作，跟进解决试制过程中工艺相关的问题；

4、参与新材料、新工艺、新设备的研究、验证与导入，提高生产效率和降低生产成本；

5、协助生产部完成生产人员工艺方面培训；

6、完成领导交办的其他任务。

简历投递：

杨老师：yangyijia@gt.cn

向老师：xianglingli@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科及以上，年龄 20-40 岁；

2、工作经验：原则上，从事电子或机械制造行业质量管理工作 3 年以上；

3、技能技巧：

（1）ISO 内审员；

（2）熟悉常规检测工具、仪器的使用；

（3）熟练应用 QC 七大手法；

（4）熟练应用 MSA/SPC/FMEA 等品质工具；

（5）具有系统性分析问题和解决问题的能力。

岗位职责：

1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制方法的建立，寻求通过可靠度测试、过程控制及改进流程的方法提升产品质量；

2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常；

3、通过对品质记录进行技术处理，对相关数据进行分析，找出影响产品品质的各种问题从而进行品质改善；

4、产品的品质状况跟进，处理客户投诉并提供解决措施，主导品质会议检讨，8D 改善报告回复客户；

5、制定各种与品质相关的检验标准与文件，对 QC 人员进行培训；

6、稽核作业、QC 人员的作业、检验工作是否依据作业指导书、检验指导书进行；物料、产品状态标识、制程状态标签、检验标签等相关标识是否符合规定；

7、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：本科及以上 ，年龄 20-35 岁，机械、电子相关专业；

2、工作经验：从事电子或机械制造行业 QC 相关工作 1 年以上；

3、技能技巧：

（1）熟悉常规检测工具、仪器的使用；

（2）熟悉简单的 QC 统计工具；

（3）办公软件操作熟练。

岗位职责：

1、负责对来料按照作业指导书、图纸进行检验，不符合项及时向上级反馈；

2、对所有检验的来料作合格与不合格标识，并及时入库；

3、跟进特采料、选用料在生产线的使用状况，并将使用状况反馈上级；

4、对超过仓存周期的物料进行重新检验，以确定是否失效；

5、对生产线退仓材料检验，以确定入库或者报废；

6、检验记录统计分析，并将结论反馈给上级；

7、制作检验规范，并维护检验环境使其符合规范要求；

8、定期向 QE 提供供应商质量情况，以便 QE 作出稽核计划；

9、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn

能力要求：

1、教育背景：中专及以上学历；

2、培训经历：具备物流、仓储专业知识；

3、工作经验：原则上，具有 3 年以上仓库管理工作经验，叉车工需有 1 年以上叉车驾驶经验；

4、技能技巧：

（1）熟悉仓库管理中所有作业流程的操作，所有单据关键点控制能力；

（2）熟悉使用 Excel 办公软件，会用基础函数；熟悉使用 WMS、SAP 等 ERP软件；

（3）良好的团队协助能力，仔细认真，原则性强;

（4）需要持有叉车证。

岗位职责：

1、负责仓库内物料的日常整理，摆放等存储管理工作；

2、仓库的出入库手续办理，负责仓库台账的建立，做到账和物一致；

3、结合生产计划，提前备好工单需求的物料进行发放，确保产线能够及时拿到物料；

4、仓库 6S 的管理与标识；

5、仓库物资的盘点工作；

6、单据的保存管理工作；

7、货物的装载及卸货等的安排;

8、领导交办的其他任务。

简历投递：

向老师：xianglingli@gt.cn

彭老师：pengmei2@gt.cn