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完善的聘用制度和流程,严格的筛选机制,聘用需经过测评、背调以及三轮面试等流程,确保人岗匹配
线上线下的社会招聘和校园招聘并行,同步结合内部推荐奖励制度,丰富公司人才来源和储备。
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研发专家工程师(结构 / 硬件 / 工艺 / FPGA / 测试)
5
硕士及以上学历
重庆

能力要求:

1、教育背景:硕士及以上学历,机械、电子、测控仪器、自动化等相关专业;

2、具有8年以上工业自动化、传感、仪器仪表等领域技术创新与研发工作经验,具备丰富的产品研发、项目管理经验,技术团队管理经验;

3、对于技术有着持续饱满的热情、投入度和钻研精神,并具有强烈的感召力和凝聚力;

4、有编码器、驱动器、传感器研发经验;

5、具有团队合作精神,良好沟通能力,清晰的逻辑能力,有高度的工作热情和良好的职业道德;

6、技能技巧:

(1)具有全面的专业理论知识,掌握专业技能;

(2)具备丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验;

(3)具有良好的团队合作精神,责任心强,工作敬业。

岗位职责:

1、根据公司整体发展战略,结合工业传感领域技术发展趋势,把握公司总体技术方向,制定公司产品开发战略;

2、主导产品新技术的规划、研发及应用,并对产品技术选型和具体技术问题进行关键性指导和把关,完成各项公司级前沿技术预判及项目开发至闭环;

3、主导重大技术项目的决策及方案审核,并组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

4、协助产品线对新项目需求的提炼,确保产品的技术可达及优势;

5、领导交办的其他任务。

简历投递:

向老师:xianglingli@gt.cn

               18223253315


客户经理
6
本科及以上学历
重庆

能力要求:

1、教育背景:本科及以上学历,机械、电子、市场营销等相关专业;

2、工作经验:光栅编码器行业、光伏设备行业、半导体设备行业、电机行业,自动化行业相关经验,且对行业有一定认知,有强烈的销售欲望;

3、技能技巧:

(1)良好的沟通和表达能力;

(2)有成长欲望和上进心;

(3)吃苦耐劳、坚韧不拔的毅力。

岗位职责:

1、负责建立良好的客户商务关系,促成销售达成和增长;2、负责维护新老客户关系,了解客户需求,收集客户意见,协助产品及服务改善,提高客户满意度;

3、了解客户产品需求,与内部相关部门沟通,完成与客户报价、谈判;提高公司销售成功率;

4、对客户在销售和使用过程中出现的问题,积极联络,为客户提供及时良好的解决方案;

5、负责客户账款的跟踪与收回;

6、领导交办的其他任务。

简历投递:

向老师:xianglingli@gt.cn

               18223253315


资深工艺工程师
1
本科及以上学历
重庆

能力要求:

1、教育背景:本科及以上学历,仪器、机械、自动化、电子相关专业本科或以上学历优先;

2、工作经验:原则上,至少有 3 年工艺管理和标准化工作经验;具有 8年以上工业自动化、传感、仪器仪表等领域技术创新与研发工作经验,具备丰富的产品研发、项目管理经验,技术团队管理经验;

3、技能技巧:

(1)熟悉电子装联工艺,熟悉 pcb 设计软件及其加工工艺;

(2)熟悉使用 CAD 软件;

(3)熟悉新产品导入流程;

(4)具有团队合作精神,良好沟通能力,清晰的逻辑能力,有高度的工作热情和良好的职业道德;

(5)对于技术有着持续饱满的热情、投入度和钻研精神,并具有强烈的感召力和凝聚力。

岗位职责:

1、参与产品研制过程工艺总方案评审和工艺流程制定;

2、参与编制工艺文件和相关工艺技术标准;

3、主导新产品导入工作,跟进解决试制过程中工艺相关的问题;

4、参与新材料、新工艺、新设备的研究、验证与导入,提高生产效率和降低生产成本;

5、协助生产部完成生产人员工艺方面培训;

6、根据公司整体发展战略,结合工业传感领域技术发展趋势,把握公司总体技术方向,制定公司产品开发战略;

7、主导产品新技术的规划、研发及应用,并对产品技术选型和具体技术问题进行关键性指导和把关,完成各项公司级前沿技术预判及项目开发至闭环;

8、主导重大技术项目的决策及方案审核,并组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

9、协助产品线对新项目需求的提炼,确保产品的技术可达及优势;

10、领导交办的其他任务。

简历投递:

向老师:xianglingli@gt.cn

               18223253315


高级驱控测试工程师
2
本科及以上学历
重庆

能力要求:

1、教育背景:本科及以上学历,电子电气、自动化、控制等相关专业;

2、工作经验:本科3年及以上、研究生1年及以上,具备1年以上完整的驱动控制产品研发经验或3年以上工业驱动器、控制器技术支持类岗位从业经验优先;

3、能独立完成传感器、驱动器、控制器、执行器的装配调试工作,具备必要工装夹具的设计能力;

4、熟悉伺服驱动控制位置环、速度环、电流环PID控制软件调试与参数整定;熟悉并参与调试过主流的数控系统(如西门子、高创、华中等),并且有相关异常攻关和问题解决经验;

5、了解电机控制相关理论知识、了解Simulink仿真编程、了解C/C++语言即相关编程规范和开发环境、了解ARM\DSP等任一架构平台控制电机完成开发流程;

6、具备一定的硬件基础知识,掌握基本的硬件调试工具。

岗位职责:

1、同研发、测试团队协作,完成位移传感器匹配驱动器、控制器、执行器后的反馈控制优化、提升产品的适配性;

2、主导解决产品在研发、测试、生产、售后中反馈的与驱动控制相关的各种问题,并主导改进过程、作出阶段报告;

3、对驱动控制技术发展趋势和热点进行跟踪,推动前沿技术方案预研、验证、落地;

4、领导交办的其他任务。

简历投递:

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人才兴则企业兴,人才强则企业强。通用技术国测时栅坚持“想干事的人有机会、能干事的人有舞台、 干成事的人有回报”的人才观念,将努力奋斗、积极创造的各类人才视为公司最宝贵的财富。我们建立了多元化薪酬激励制度和晋升渠道,为每一位员工提供施展才华的空间,做到事业吸引人、情感关怀人、岗位造就人。
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助理操作工→操作工→多技能工→电子工程师助理
技术通道
助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师
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助理岗位→专员岗位→管理主管→中层经理→高层管理